Durchschnittslohn in Tschechien steigt in Q4 2025 auf über 52.000 Kronen
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Das entspricht einem Anstieg von 7,4 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres

Im vierten Quartal 2025 sind die Löhne in Tschechien spürbar gestiegen. Nach den neuesten Angaben des Tschechischen Statistikamts (ČSÚ) verzeichneten Arbeitnehmer sowohl nominell als auch real ein deutliches Plus.
Der durchschnittliche monatliche Bruttolohn im vierten Quartal 2025 lag bei 52.283 Kronen. Das entspricht einem Anstieg von 3.616 Kronen beziehungsweise 7,4 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Da die Verbraucherpreise im selben Zeitraum um 2,2 Prozent stiegen, erhöhte sich der Lohn real um 5,1 Prozent.
Auch im Gesamtjahr 2025 setzte sich dieser Trend fort. Die durchschnittliche monatliche Bruttolohn erreichte 49.215 Kronen, was einem Zuwachs von 7,2 Prozent gegenüber 2024 entspricht. Bei einer Jahresinflation von 2,5 Prozent ergibt sich daraus ein realer Lohnanstieg von 4,6 Prozent.
Auch die Gesamtlohnsumme im Land nahm zu. Sie wuchs im Jahresvergleich um 7,7 Prozent, während die Zahl der Beschäftigten leicht um 0,2 Prozent anstieg. Saisonbereinigt lag der Lohnanstieg im Vergleich zum dritten Quartal 2025 bei 1,8 Prozent.
Besonders stark legten die Einkommen in einigen Branchen zu. Den größten Zuwachs verzeichnete der Bereich Energieversorgung (Strom, Gas, Wärme und Klimatisierung) mit 15,8 Prozent. Ebenfalls deutlich stiegen die Löhne in den professionellen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (11,8 Prozent) sowie in der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei (11,5 Prozent). Deutlich geringer fiel das Wachstum in den Bereichen sonstige Dienstleistungen (3,4 Prozent) sowie Finanz- und Versicherungswesen (3,7 Prozent) aus.
Der Medianlohn lag im vierten Quartal bei 45.523 Kronen, was einem Anstieg von 8,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Männer verdienten im Median 48.342 Kronen, Frauen 42.692 Kronen. Insgesamt lagen die Einkommen von 80 Prozent der Beschäftigten zwischen 23.282 und 89.006 Kronen.








